がん患者さんを支えるには、どうすればいいだろう。
理論や知識を学びたくて大学院進学を決意。

「今度、緩和ケア病棟（※）を立ち上げるので、一緒にやりませんか」。今から十数年前、大学病院の外来に勤めていた木村由紀子看護師の元に、そんな電話がかかってきた。電話の主は、松阪市民病院の当時の看護部長。「がん看護に携わりたいという熱心な人がいる」と人づてに聞いて、直接、アプローチしてきたのだ。当時、木村は出産を機に離れていた看護の現場に戻り、パートタイム勤務をしていた。いずれは、本格的に看護の仕事を再開しよう。そう考えていた木村にとって、願ってもない申し出だった。

「よろしくお願いします」。二つ返事で入職を決めた木村は、同院の緩和ケア病棟の立ち上げに参加し、がん看護のキャリアを磨いていった。現在はがん看護専門看護師として〈がん相談窓口〉を任され、あらゆるステージのがん患者を支援している。木村のがん患者に対する支援は、外来からスタートする。外来看護師から連絡を受けると、告知の場面に同席。動揺する患者・家族を支え、治療法の意思決定をサポートする。入院治療が始まると、治療法や生活への不安な気持ちを支える。退院時には、在宅ケアについて細かくアドバイスする。

※ 終末期に限らず、苦痛症状が強いがん患者を受け入れ、苦しみを和らげるようサポートする病棟。

リソースナースの専門ノウハウを
地域全体の看護の底上げに役立てていきたい。

がん看護専門看護師の資格を取るために、木村が選んだのは、働きながら大学院に通い、３年間で学ぶコース。同院はその間の授業料を全額負担し、病棟の勤務シフトを調整して、木村の学びを全面的にサポートした。看護部長の眞砂由利は、その狙いについて次のように語る。「学びたいなら思いきりやりなさい、というのが当院のスタンス。とくに木村さんがめざすのは、がん看護の最高峰の資格です。彼女ががん看護のリーダーとなって、すでに当院で活動している緩和ケアやがん化学療法の認定看護師（※）とも連携しながら、病院全体の看護の質を引き上げてくれるだろうと期待しました」。

※ 特定の看護分野において熟練した看護技術と知識を持つ看護師。