このリハビリスタッフの目線は、他職種も同じだ。各務原リハビリテーション病院の看護総師長である福井博子はこう話す。「私たち看護師は、第一に患者さんの全身状態を観察・評価し、必要に応じ医師やリハビリスタッフなどに繋ぎ、患者さんに必要な治療環境を整えます。その上で、看護師や介護士が24時間患者さんをケアする立場から、食事、着替え、排泄などの生活援助を通じて、患者さんが〈自分でできること〉を増やしていくよう働きかけています。リハビリスタッフが患者さんに必要な身体機能や動作を指導するのに対し、私たちはその動きを病棟生活で実践し、日常の生活動作として定着させていく役割といえますね」。

福井は、同院が新設された翌々年（平成25年）に赴任し、看護部の組織や教育システムの基盤づくりに注力する人物。「まだ完成したとはいえませんが、スタッフが向上心を持って学び、働ける環境を整備してきました。幸い、当院には意欲的で、患者さんへの思いやりにもあふれる職員が多く、その良さを患者さんが〈自分の生活を取り戻す〉ことに活かしていけるよう、これからも努めていきたいと思います」と抱負を語る。

支え続ける機能として、誠道会は、患者・利用者の人生のプロセスに沿って、病院、介護施設、デイケア、デイサービス、訪問介護・看護事業などを展開し、継続的なケアの提供に力を注ぎ続けてきた。今、その歩みをさらに広げて挑戦するのは、社会福祉法人 成光会の運営（平成28年11月設立）である。狙いは、地域に不足する福祉サービスの充実。第一弾は、特別養護老人ホームの開設（平成29年秋予定）だ。これは比較的安い料金（低所得者に対する減額制度もあり）で、重度の要介護者や緊急性を要する高齢者が優先的に入所できる施設。磯野は言う。「経済的に、また、家庭環境によって、条件が見合う施設が見つからないケースがあります。そうなると福祉の領域からそれを見つめていかざるを得ません。地域に不足しているのなら、私たちが率先して担っていこうと考えました」。

医療・介護・福祉を繋いで地域を支える誠道会。その根幹となる視点は、〈リハビリテーション〉である。「リハビリテーションの定義は、〈人が人として地域で人間の尊厳を持って生きることを手助けする〉というものです。それには、自立した生活のために、身体的な各機能を回復・維持することと合わせて、どのような社会参加が可能なのか。そこまで見つめる目が不可欠です。当法人は、職員一人ひとりがリハビリテーションの視点を忘れることなく、地域の高齢者が、自立した生活、健康的な生活を送り続けるために、基盤となるソフト＆ハードの両面を創造し提供し続けていきます」。磯野は力強い口調でそう締め括った。