各診療科で専門的な医療を学ぶ一方、前島は救急外来で総合的な学びを深めている。同院では、研修医が1年目から救急の最前線に立ち、患者のファーストタッチ（最初に行う診察）を担う。軽症患者から、入院の必要な重篤な患者まで集まる救急外来。その入口を担う責任は重大だ。「救急搬送の場合は上の先生が助けてくれるのでいいのですが、逆に緊張するのは、歩いて来院された方ですね」と前島は言う。一例を挙げると、こんなことがあった。「その患者さんの主訴は、『すごい冷や汗が出る』ということでした。風邪かなと思いましたが、熱はない。念のため、心電図をとったら、心筋梗塞の疑いが認められたんです。検査結果はすぐに、院内の医師が閲覧できる電子カルテに反映され、循環器の先生が駆けつけてくださいました」（前島）。ありふれた症状に潜む病気のサインを見逃さない重要性。前島はこのように、症状と検査所見に基づく診断力を、日々の救急外来で体得している。さらに、指導医のサポート体制も同院ならではだろう。電子カルテを通じて、常に指導医が研修医の診療内容をチェックするとともに、外来では、経験豊富な看護師や検査技師等がしっかりサポートしている。

少ない医師で地域医療のニーズに応える同院にとって、研修医は貴重な戦力だ。臨床研修管理委員会・委員長の佐藤太一医師（外科部長）は、若い研修医たちを「当院の宝物、プラチナです」と感慨を込めて語る。「研修医は組織に新しい風を吹かせるエネルギー。研修医の元気が病院の発展には欠かせません。だからこそ研修医のための教育体制の充実に力を注いでいます」。同院では、自由度の高い研修プログラムを用意し、研修医一人ひとりが主体的に学べる環境を用意しているほか、勉強会（詳しくはコラム参照）を通じて多面的な知識の吸収を支援している。

加えて同院には、医師が業務に専念できるように、職員全員が率先して協力し合う風土が根づいている。それは、限られたマンパワーで、市民病院の公益性を守り抜こうとするなかで、自然と醸成されてきたものだ。同院の梶田正文院長は、その風土を「ちょっと他にはないほど、ファミリア（家族的）な雰囲気」と表現する。その言葉を受けて、佐藤は言う。「助けてほしいときはＳＯＳを出せるし、皆が研修医を気にかけています。多様な職種が家族のように助け合える風土だから、研修医はチーム医療の大切さを理解し、多職種と協働できる人間性豊かな医師に育っていくことができるのだと思います」。